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学校举行2019年处级干部培训暨年度工作部署会

2019/02/26

  2月21日至22日,学校举行2019年处级干部培训暨年度工作部署会。会议旨在进一步贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实全国、全市教育大会精神,明确发展目标任务,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,全力以赴推动学校实现超常规跨越式发展。全体校领导出席会议,全体处职干部参加会议。

  校党委书记王传亮作2019年全面工作部署暨干部培训专题报告。他强调,我们要通过这次干部培训和工作部署,深化认识,增进沟通,凝聚共识,坚决贯彻中央和市委的决策部署,从中央和市委的重大战略决策中寻找发展机遇;全力推进“五个环境建设”落地见效,着眼学校2020年的奋斗目标,形成重点突破;落实主体责任,严格把控各类风险,为学校超常规、跨越式发展兜住底线。王传亮明确了学校2019年工作的总体目标:以“五个环境建设”为统领,瞄准学校党委明确的奋斗目标,努力建最好的大学,做最好的自己,写好“奋进之笔”,书写2019年的发展新篇章。在深入分析经济社会发展新形势、教育发展新趋向和我们学校发展的新态势的基础上,王传亮要求将学校未来发展放到整个国家、北京市、行业的发展中来审视,抓机遇、用机遇,善于借力打力,变外部压力为动力,实现自身发展。王传亮强调,建北京市最好的大学,书写2019年发展的新篇章,要保持战略定力,练好内功,抓出亮点,凝练特色;主动服务大局,将自身的发展放到国家、北京市和行业的发展大局当中;坚持特色发展,让信息特色更加鲜明;深化改革创新,紧密围绕落实立德树人根本任务,提升教学科研和管理服务水平;全方面加强工作统筹。王传亮部署了2019年八项重点工作:高水平完成重大活动的服务保障任务、以召开学校第三次党代会为契机谋划未来发展、全面加强党的建设、围绕申报博士点强化特色发展、优化育人环境提升人才培养质量、全力以赴推进空间环境建设特别是新校区建设、落实主体责任严控各种风险、涵养文化追求。王传亮勉励全体处级干部全方位提升自身素养、做最好的自己,写好“奋进之笔”。他要求广大新提任干部要讲政治、勇奋斗、敢担当、善团结、工作要有方法,对权力心存戒惧。他鼓励全体同志在新的一年有新气象、新面貌、新作为,以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力,推动学校工作开创新局面,迈上新台阶,再创新辉煌。

  校党委副书记、校长王永生回顾总结了过去一年学校取得的建设发展成绩,坚定全体干部继续砥砺前行、再创辉煌的信心和决心。2018年,学校努力贯彻落实党的十九大精神,强化党对学校工作的全面领导;持续优化顶层设计,特色发展的总体思路得到高度认可;成功入选博士学位授予立项建设单位,学科整体水平进一步提高;科研基地建设取得新突破,科技创新能力和水平持续提升;人事制度改革稳步推进,高层次人才队伍建设成绩喜人;认真落实“疏整促”要求,新校区建设基本实现全面开工目标;全面提升治理能力,服务师生水平再上新台阶。学校进入到“超常规、跨越式”发展的快行道。王永生带领广大干部再次深入学习全国全市教育大会的重要精神和深刻内涵,学习“新时代高教40条”、“六卓越一拔尖”计划2.0等教育部相关文件精神,北京市相关的会议精神及要求,要求广大干部充分认识国家和首都高等教育的发展形势与要求,深刻理解并把握党的教育方针,主动适应高等教育改革发展要求,在今后的工作中强化责任,转变观念,学用结合、以学促行,建设好信息特色鲜明的高水平大学,奋力写好新时代人民满意教育的奋进之笔。王永生从五大方面部署学校2019年重点工作:一是以党代会召开为契机,全面加强党的建设,谋篇布局未来发展,以优异成绩迎接新中国成立70周年,做好新形势下的宣传思想工作;二是围绕冲击博士点,加强人才队伍建设,强化优势特色,强化科研内涵建设,提高科研服务水平,提升办学水平和层次,构筑开放办学新格局;三是落实新时代人才培养目标,全面提高本科人才培养质量,优化研究生人才培养体系,构建一流教育体系,全面提高人才培养能力和质量。立德树人,强化思想政治教育,扎实推进师德师风教育;四是提高站位,协同推进,科学高效建设好新校区;五是强化能力,精准施策,系统改善提升学校治理能力,深化大学文化建设。

  王永生还作了题为《落实立德树人根本任务 突出人才培养中心地位 努力建设信息特色鲜明的高水平大学》的专题培训报告。王永生细数信息科大的数十年栉风沐雨的历史更迭和摸索中的不断突破,介绍了学校党委在持续优化顶层设计,凝练明确办学定位的一系列努力,阐述学校在强化内涵凸现信息特色,在优势学科、特色学科、“高精尖”建设等方面的办学特色和着力提升办学水平方面的努力和发展思路。王永生强调,我们要不断围绕目标聚焦特色,全面推进改革发展,加快建设信息特色鲜明的高水平大学。他号召广大干部员工勇立新时代的潮头依旧坚守初心,砥砺前行融入发展,提高政治站位,树立大局意识,拓宽眼界思路,不断为学校各方面的发展提供源源不断的智慧。

  校党委副书记王秀彦作干部工作报告。王秀彦介绍汇报了此次学校处级干部聘任工作的情况,本次干部聘任工作实现了合理配置人才资源、改善了干部队伍结构、提高了干部队伍整体素质。王秀彦强调,我们要认真贯彻落实中央精神,推进忠诚干净担当的高素质干部队伍建设。在日常工作中,严管厚爱,切实加强处级干部日常监督管理。王秀彦指出,要切实发挥处级干部的关键作用推动学校事业发展开创新局面,并对干部提出新时代的新要求:一是加强学习,提高素质,切实增强工作能力;二是转换角色,三是摆正位置,认真履行职责;注重修养、自重自律,树立良好形象。

  校纪委书记陈清华作题为《持续推进校内巡察工作 合力达通全面从严治党“最后一公里”》的巡察工作报告,说明校内巡察的重点工作,通报分析校内试点巡察发现的问题并部署接下来的工作,她还举案说法,对学校处级干部重申强调纪律要求,要求学校干部通过巡察强化纪律和规矩意识,凡事按党的组织原则和党内政治生活准则办、按纪律要求办、按规矩要求办,真正让守纪律成为政治自觉、让讲规矩成为约束常态。同时希望广大干部通过巡察强化责任担当精神。

  学校15个职能部门的主要负责人作部门重点工作和办事流程、规章制度的介绍。21日晚,所有处级干部进行分组讨论。大家纷纷表示,此次培训让大家更全面地了解了学校发展面临的机遇挑战,更清晰地把握了学校的发展目标、发展思路和重点工作。要按照学校的要求敢于担当,勇于奋进,脚踏实地,砥砺前行,做最好的自己,建设北京市最好的大学。现场讨论气氛热烈。

  会议最后,王传亮作总结讲话。他指出,这次培训是上学期处级干部聘任之后首次面向全体处级干部的集中培训和工作部署,培训内容把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放到了突出位置,紧密结合学校实际工作需要和干部成长需求,反响不错,取得了预期的效果。他强调,当前学校党委在制定我校的干部教育培训五年规划时一定要聚焦党和国家事业新目标、新部署,要贯彻新发展理念,要符合学校事业发展需要、干部成长规律和干部教育培训规律,要在培训的时代性、针对性、实效性上多下功夫,干部培训必须常抓不懈。他对学校干部再次提出要求:一是要牢记使命,勇于担当;二是要锐意进取,善于作为,要坚持提高政治站位,从大处着眼,从小处着手,坚持整体思维,协同推进,坚持走好群众路线。三是要严守纪律,清正廉洁。王传亮强调,当前新时代是大有可为的历史机遇期,也给了信息科大新的发展机遇,学校的“三步走”发展战略目标清晰,思路明确,前景光明。要继续奋发努力,脚踏实地真抓实干,不骛于虚声,不驰于空想,以优异成绩开创信息科大更加美好的未来!(供稿:李萌 摄影:王肖楠 沈平 编辑审核:杜世智)

  

  

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