4月30日上午，商学院召开以“压实责任、全员协同、精准攻坚”为主题的2026届毕业生分专业就业工作联席会。学院党委书记崔凯，党委副书记、院长金春华，党委副书记宋程远，各系主任、党支部书记及毕业年级辅导员参加会议。

崔凯在总结讲话中对各系的辛勤付出表示感谢。他强调，就业工作事关学生前途和家庭期盼，必须以高度的政治自觉和行动自觉抓紧抓实。一是要层层传导压力，变“要我干”为“我要干”，各系要主动共商共议、协同作战，形成“全院一盘棋”的攻坚合力。二是要坚持精细化管理，杜绝笼统模糊、大而化之，将任务分解到人、责任压实到岗、目标前置到关键节点，做到“一生一策、精准滴灌”。三是要实行挂图作战，把工作细化到每周、每天，倒排工期、对账销号，同时要就业工作反哺人才培养，深刻反思人才培养各环节存在的问题与短板，持续改进教育教学。他特别要求，要注意工作方式方法，在用心用情帮扶中毕业生求职，确保就业工作务实、有序、有温度。要牢固树立基层就业导向，引导毕业生主动投身基层一线建功立业，在祖国最需要的地方绽放青春；要持续拓宽就业渠道，构建多元化、立体化就业服务体系，全力推动毕业生高质量充分就业。

金春华就下一步毕业生就业工作提出明确要求。他指出，就业是检验人才培养质量的“试金石”，是学科专业生存发展的重要生命线。各系必须要深刻认识就业形势的严峻性与复杂性，将就业压力与责任层层传递到每一位教师，构建“人人关心就业、人人参与就业”的全员育人格局。要坚持以学风建设为牵引，邀请往届学生和优秀的在校生开展经验分享，强化朋辈引领。从低年级抓起，营造比学赶超的优良学风，提升学生的自我驱动力，从源头上提升学生的核心竞争力。他进一步强调，要压实责任链条，做到目标层层分解、任务逐级落地，充分发挥MBA和MPAcc中心在产教融合、校友联动中的枢纽作用，推动人才培养与就业工作同频共振、提质增效。

宋程远主持会议，传达了近期学校就业推进会精神并部署下一步重点工作。她强调，各专业必须摸清底数、迎难而上，主动对接企业，挖掘校友资源，精准推送就业信息，杜绝“大水漫灌”，同时要构建辅导员、班主任、专业负责人协同联动的工作机制，形成“全员促就业”的工作格局。

会上，就业专项辅导员首先通报了近期各专业、各班级的就业进展情况，并汇报了商学院2026届优秀毕业生评选方案。各系主任、专业负责人依次围绕未确定就业学生的具体情况、帮扶举措进行汇报。

本次会议标志着商学院2026届毕业生就业攻坚行动全面启动。（供稿：商学院 尹国彪 图片：谭毅轩 编辑：郭卿尧 审核：郭辉）