8月中旬起，商学院紧扣学校“新动能计划”和2026级“新生年”部署，面向500余名本硕新生构建“前置预热—集中教育—持续延伸”三阶段进阶式教育体系，围绕思想铸魂、党团启蒙、学业筑基、爱校荣校、生涯规划、安全防范、纪律规矩、心理赋能八大维度，把迎新事务升级为启航课程，把入学教育延伸到大一日常，帮助新生扣好人生“第一粒扣子”。

前置预热：让新生未入校先融入

早部署，流程演练在前。学院把迎新筹备作为入学教育先导环节，8月中旬起先后召开班助培训会、班主任聘任会、入学教育工作部署会和迎新工作协调会，明确岗位职责、细化工作流程，围绕报到路线、材料核验、突发情况处置等开展全流程演练，确保各环节衔接顺畅、准备落细落实。

精准备，现场氛围到位。班助和志愿者按班级分装入学资料与迎新物资，完成沙河校区、小营校区报到区搭建与氛围营造布置；信息楼设置欢迎界面与新生大数据展示，让报到现场既有仪式感又不失温度。

云沟通，育人端口前移。依托新生班级群，辅导员、班主任、班助提前进驻，通过群内答疑、电话联系等方式与新生及家长建立常态化沟通。针对集中关心的选课、宿舍、资助、报到流程等问题，整理成问答清单在群内统一发布，做到有问必答、及时回应；微信公众号同步推送报到指引和防诈骗提醒，做到未入校门先有联系、未到现场先有指引。

暖服务，一站报到暖心。迎新期间，学院领导、班主任、班助和志愿者协同联动，从校门引导到身份核验，从材料收取到住宿安排，每个环节都有人迎、有人问、有人帮。有班主任在报到点与新生聊起专业方向，有班助主动帮新生搬运行李、熟悉路线，有志愿者一路陪着家长找到宿舍。一站式服务不止于“办完手续”，更在于让新生踏入校园的第一时间，就感受到商院的关怀与温度。

集中教育：把关键适应问题一次讲透

家校对话，从“情况通报”到“育人合伙人”。  9月4日，近500名新生家长走进沙河校区星光剧场。学院围绕“成长、自由、边界”与家长达成共识：家校是“合伙人”，既要保持对话，也要保持距离。党委书记崔凯以“育人非制器，成学在成人”为题，从“成为谁”“自由”“家校关系”三个维度与家长交流；党委副书记、院长金春华介绍办学沿革、学科建设、人才培养和产学研协同，重点分享学院面向“数智商学院、科技商学院、产业商学院”的育人布局。其他班子成员就日常管理、安全教育、学籍管理与学业预警作说明，提出“制度是底线，育人的温度没有上限”。互动环节逐一回应转专业、就业、校园生活等关切，家长对学院育人模式的了解与认同明显增强。

围桌·听新声，从“现场答疑”到“件件有回声”。  9月6日中午，学院举办“围桌·听新声”新生代表午餐对话会。新生围绕完全学分制选课、转专业、科研入门、实习就业、保研、入党流程等踊跃提问，学院领导逐一答疑，并结合商科特色和成长经验给出建议，勉励新生从“被动安排”转向“主动规划”。学院将把该活动固化为长效沟通品牌，建立“收集—交办—反馈—回访”闭环，推动件件有回声。

启航第一课，从“理想信念”到“数智商科坐标”。  9月6日下午，“商院青年·正青春·当奋进”2026级新生启航仪式举行。崔凯以“此去星河”为主题开展理想信念教育，结合红军长征、钟赤兵负伤截肢仍坚持长征等故事，引导新生涵养独立人格、夯实专业根基。金春华结合校长开学典礼致辞《把自由变成方向》，讲授“新生第一课”，阐述大学阶段“三个转变”，从生理韧性、心理韧性、社会韧性三个层面勉励新生，并以“大五人格模型”引导大家认识自我、规划成长。仪式上，学院为新生班主任、班主任助理颁发聘书。

军训慰问，从“意志锤炼”到“集体归属”。  9月16日下午，学院举行2026级新生军训慰问暨集体生日会，肯定军训阶段性成果，希望新生把纪律意识、拼搏精神和集体观念带入今后学习生活。学院为军训期间过生日的13名新生安排集体生日，辅导员全程陪同，各系主任、新生班主任深入训练场看望新生，把关怀送到同学身边。

多维赋能，从“入学教育”到“成长支持”。  9月8日至17日，学院围绕思想铸魂、党团启蒙、学业筑基、爱校荣校、生涯规划、安全防范、纪律规矩、心理赋能八大维度，集中开展入党启蒙、校史校情、专业与学籍选课、生涯规划、安全教育、校规校纪、心理健康等教育，并结合中国共产党成立105周年、长征胜利90周年深化理想信念教育。系主任还将产业前沿的数字化命题和数据素养要求带入课堂，让专业认知、数据素养和产业前沿同步进入新生视野。

持续延伸：让入学教育贯穿大一日常

集中教育落幕，延伸教育才刚刚开始。学院注重发挥辅导员、学业导师、班主任、班助、学生骨干协同育人作用，推动入学教育进班级、进宿舍、进日常，从集中实施向日常思想政治教育延伸。具体落在四件事上：一是建立新生成长支持台账，对学业预警、心理关注、家庭经济困难等重点学生实行“一人一档、定期回访”；二是推动“围桌・听新声”常态化，固定时间与新生面对面，闭环处理收集到的问题；三是健全家校协同机制，把家长从“观众”变成“合伙人”，重要节点、关键变化主动沟通；四是把数智商科元素嵌入大一日常，通过专业导读、文献导读、数据素养小课堂，让“数智”体现在每一周的学习中。目前，学院已实现2026级本硕新生入学教育全覆盖，家校协同机制初步建立，新生认同感、归属感明显增强。

此次迎新育人工作，是商学院落实学校“新动能计划”和“新生年”部署的重要举措，也是坚持以生为本、深化“勤实信行”作风建设、践行“我为师生办实事”的生动体现。下一步，学院将继续围绕八大维度深耕细作，健全家校协同机制，推动“围桌·听新声”常态化运行，完善新生成长支持台账，凝聚育人合力，助力2026级新生成长为堪当大任的数智商科新力量。（供稿：商学院   尹国彪   张渊雅   图片：商学院   编辑/审核：郭辉）