为落实学校人才培养改革部署，5月27日，管理学院召开2026级本研人才培养方案修（制）订专题研讨会。学校副校长、管理学院院长张健，副院长何琼、车蕾、齐林，各学科学位点负责人、学科秘书、系主任、实验室主任等相关人员参会。会议由何琼主持。

张健在会议中强调，本次培养方案改革要以“减学分、提质量、强实践”为导向，推动课程体系减重提质。各专业需系统化梳理核心课程，明确“最小规定动作”的基础上，扩大选修课范围，为学生提供更丰富的辅修、微专业选择空间；课程内容要紧密对接数字化改革趋势与行业实际需求，重点关注专业领域的前沿方向，推动课程内容与行业标准、认证要求深度融合，同时以优质的课程体系、清晰的本研衔接路径，提升专业对第一志愿考生的吸引力，夯实生源质量基础。

何琼指出，各专业要以本研一体化为主线，高效推进培养方案修订工作。一是加快课程清单梳理与知识图谱构建，确保研究生课程向本科生开放落地；二是推动课程内容与数字化改革、行业前沿深度融合；三是完善跨学科选课与补修机制，保障一体化培养的系统性与连贯性。车蕾指出，本科培养方案修订需坚守固本强基、衔接贯通原则，严格对标学校学分管控要求，科学梳理本科课程体系，明确本科生培养方案制定核心规则与工作标准，持续推进本科培养体系规范化建设，全方位提升本科育人质量与办学内涵。

与会人员共同学习了学校关于本、研人才培养方案修订的相关文件精神与具体要求，明确了本次修订工作的指导思想、基本原则与关键时间节点。会议还围绕研究生培养方案的优化完善展开了专题研讨，重点就深化人工智能与教育教学深度融合，强化“入主流、上水平、接前沿、强特色”的培养理念、本研衔接课程设置、跨学科选课机制、生源培养适配性、落实实践成果申请学位等关键问题进行了深入交流，进一步细化了研究生培养方案修订的具体路径与实施要求。

本次研讨会为学院构建“本科固本、本研贯通、跨学科融合”的人才培养体系奠定了坚实基础。下一步，学院将稳步推进修订工作，以高质量的培养方案赋能人才培养质量提升，为学院发展注入新动能。（供稿/图片：管理学院 王宁宁 编辑：郭卿尧 审核：郭辉）