第三次党代会以来，图书馆、档案馆（校史馆）（以下简称“图书馆”）全体教职工凝心聚力、实干笃行，践行“勤实信行”作风，精准对接学科建设、人才培养、科研创新需求，在文献保障、档案管理、校史传承、文化育人领域深耕细作，为学校高质量发展提供坚实支撑、注入文化动能。

坚持党建引领，推动党建与业务深度融合

五年来，图书馆坚持党建引领，始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高质量党建引领各项工作提质增效。深化理论武装，扎实开展主题教育，常态化推进理论学习、党支部“三会一课”、主题党日活动，组织党员开展红色教育，引导全体党员干部在学思践悟中筑牢思想根基，提升政治素养。

夯实组织基础，建强战斗堡垒。优化党支部设置，推动党建与业务深度融合、同频共振，相关主题党日活动获评校级一等奖。严格落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和作风纪律建设，常态化开展警示教育，修订完善党政联席会议、支委会议议事规则等制度，五年来，修订完善各类制度70余项，多名党员获评“北京地区高校图书馆优秀馆员”，形成风清气正、干事创业的良好政治生态。

优化文献资源体系，提升服务保障效能

五年来，图书馆深耕服务、精准赋能，构建助力学校学科科研发展的服务模式。立足学科建设和人才培养核心需求，优化文献资源体系，提升服务效能，打造“一站式、智能化、个性化”文献信息服务平台，为教学科研保驾护航，助力学科攀高、人才培养提质。

资源建设提质增效，保障能力持续跃升。聚焦重点学科、人工智能、机器人等特色领域，科学制定采购方案，通过购置、捐赠等方式，五年累计新增纸质图书近5万册，订购中外文期刊、数据库百余项，建成多元文献保障体系。创新服务模式，开展“您荐书我买单”云端服务，建设“西宾文库”“青衿文库”等特色资源空间，推进“互联网+”大赛、“挑战杯”大赛及机器人相关竞赛数据库建设，精准对接师生科研与竞赛需求。2025年电子资源访问量510万余次、下载量超234万次，开具检索证明4650份，资源保障精准度显著提升，获“BALIS原文传递最佳组织奖”，为科研创新、学科建设提供有力支撑。

服务模式迭代升级，服务效能再创新高。圆满完成沙河校区和张家口校区图书馆建设及搬迁，推进多校区统筹管理，完成配套设备采购、信息化系统搭建，建设成果获校内外多方肯定。优化馆内空间布局，打造科技展厅、文化展厅及各类研习空间，开通研讨间、阅览座位、面试间线上预约通道，2025年研讨间使用量11598人次、阅览座位预约量82744人次，面试间使用量157人次，切实满足师生多样化、便捷化需求。加速信息化建设，部署CARSI统一认证服务，实现47个数据库非VPN校外访问，推动服务向智能化、便捷化转型。五年来，累计接待团体参观300余场、师生进馆2万人次，开展信息素养培训、专题讲座百余场，培训师生超1.6万人次，图书馆首次跻身“2025图书馆学术能力排名”，位列全国高校第153位、北京地区第14位、北京市属高校第2位，彰显服务效能。

深耕文化育人，厚植校园文化底蕴

文化育人深耕细作，厚植校园文化底蕴。打造“西海书香”“勤读者”阅读推广品牌，以“读、视、听、写、赛”为核心，举办世界读书日、读书分享会、“西海书香”荐读·诵读大赛等百余场活动，吸引师生参与逾万人次。创新推出“伴月读”有声荐读栏目，设立红色主题书苑，推动红色文化、传统文化进校园。联合公共图书馆、国家版本馆共建阅读推广联盟，助力文化校园建设，彰显育人实效。

校史传承创新发展，文化育人成效凸显。档案馆（校史馆）坚守档案校史育人使命，传史尽责、薪火相传，聚焦档案收集、管理，推进校史挖掘、传承、宣传，传承学校红色基因与“勤信精神”。

深入挖掘校史资源，系统梳理学校办学历程，圆满完成办学85周年校史展、沙河校区校史馆建设，梳理筛选实物展品近千件、图片400余张，复刻珍贵展品100余件，完善校史大纲、深化展陈设计，确保校史馆按时开馆。启动口述史访谈，完成多位老教授、老校友访谈，建设“口述史料库”，编研《学校历次党代会概览》等成果，留存学校发展记忆。

组建校史馆“星辰”讲解团，累计接待团体参观50余场，覆盖近千人次，校史馆成为传承学校精神、开展爱国主义教育和新生入学教育的重要阵地。创新校史宣传，运营微信公众号，推送校史故事、宣传视频百余条，举办“档案里的信息科大”“6·9国际档案日”等活动，培养师生认同感、荣誉感、责任感，凝聚发展合力。

强化队伍建设，提升档案管理规范化水平

档案管理规范化水平显著提升。健全档案管理制度体系，完善全流程管理规范，加强兼职档案员队伍建设，五年完成综合档案、干部人事档案数字化处理，建成档案数字化管理平台并试运行，与信息中心、教务处等部门实现系统对接，助力学校治理现代化。优化利用服务，开通远程查档、“一网通办”，保障师生学籍、职称、政审等事宜办理，顺利通过保密资质迎检，收到教育部学生服务与素质发展中心发来的感谢信。

五年来，图书馆强化队伍建设，打造政治过硬、业务精湛、作风优良的教职工队伍，契合学校干部教师卓越发展计划要求。加强思想政治建设，常态化开展理想信念和职业道德教育，引导干部职工坚定职业信念、强化责任担当。加强业务培训，组织参加国家级、省级培训50余人次，开展内部研讨、技能竞赛数十场，优化队伍结构，引进博士等高层次人才，完善青年教师导师制，提升专业素养和履职能力。五年来，累计获得国家级奖项5项、市级奖项10余项、校级奖项20余项，1人获评“北京市教育系统服务育人先锋”，图书馆分工会获评“北京市教育工会先进教职工小家”，获学校2024年度二级单位考核“优秀单位”、2025年度二级单位考核“专项工作贡献奖”，为图书馆发展提供坚实队伍支撑。

回首过去，图书馆人脚踏实地、筑牢根基。展望未来，图书馆将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻学校第四次党代会精神，聚焦学校“双一流”建设目标，践行“勤实信行”作风，持续厚植文化底蕴、优化档案管理、深化校史传承，谱写图书馆发展新篇章，为学校建设特色鲜明、国内一流的高水平大学贡献力量！（来源：图书馆 编辑：张帆 审核：陈红英）